法律分析:手腕粉碎性骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于十级伤残。
一、工地上受伤,骨折怎么赔偿
这个属于工伤。
根据《工伤鉴定标准》规定:骨折内固定术后,无功能障碍者属于九级伤残。身体各部位骨折愈合后无功能障碍属于十级伤残。
根据《工伤赔偿标准》规定:七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:七级伤残=本人工资×13个月;八级伤残=本人工资×11个月;九级伤残=本人工资×9个月;十级伤残=本人工资×7个月。
二、伤残程度鉴定标准
伤残程度鉴定标准:
1、一级,器官缺失或功能完全丧失;
2、二级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症;
3、三级,器官严重缺损或畸形,或生活部分不能自理;
4、四级,器官严重缺损或畸形,生活可以自理者;
5、五级,器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症;
6、六级,器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症;
7、七级,器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;
8、八级,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;
9、九级,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
一、伤残鉴定需要准备的材料:
1、入院记录;
2、出院记录;
3、出院小结;
4、病历本;
5、诊断证明书;
6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告;
7、交通事故认定书,如果是交通事故的话;
8、交通事故伤者身份证或户口本;
9、伤残鉴定委托书。
二、伤残鉴定的程序:
1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、对事故伤害进行调查核实,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助;
3、作出工伤认定的决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位;
4、进行劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;
5、劳动能力复查鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
三、九级伤残包括的内固定骨折有什么区别
我国法律没有规定九级伤残内固定骨折指哪些的具体规定,有颌骨骨折,经牵引或者固定治疗后遗留功能障碍、肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失4根以上、一椎体粉碎性骨折,椎管内骨性占位、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折,严重畸形愈合等情形会认定为九级伤残。
法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
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